员工思想教育活动有新招

本报讯：新形势下员工思想教育活动如何开展？用和谐理念统领企业发展，这是正泰仪表公司扎扎实实地做好创建和谐的企业氛围，把企业员工的思想教育工作提高到一个新水平，1月30日，在全公司进一步开展创建和谐企业活动的主旨思想。

创建和谐企业是当前和今后一个时期企业员工思想政治工作的重要内容，是事关企业兴衰的战略工程，事关全体员工切身利益的效益工程，用和谐理念统领企业发展，加强和改进员工思想教育工作的极端重要性和紧迫感。各职能部门、各分公司充分认识加强员工思想教育工作的重要性，创造性开展员工思想教育工作。以正泰价值观、理想信念教育为核心，以爱企教育为重点，以思想道德教育为基础，以员工自身发展为目标，坚持以人为本，贴进实际，贴近生活，贴近员工，努力提高思想教育的针对性、实效性和吸引力、感召力。切实加强对员工思想教育工作的领导，营造良好的环境。坚持为员工办实事，热情服务和耐心教育结合起来。坚持为员工办实事，把解决思想问题同解决实际问题结合起来；坚持寓教于文、寓教于乐。坚持言教与身教结合，发扬以身作则，率先垂范的作风。

据了解，本次创建和谐企业呈现几个突出特点，一是领导重视和组织上落实：成立了以施贻新总经理为组长的创建活动小组，各职能部门一把手积极参与，职责明确，分工落实；在组织上公司将专门设立政工科，派专人负责创建和谐企业的各项活动。二是健全创建和谐企业活动网络，要求在各科室、各班组均建立小组，采取点对点，端对端的教育，关心员工，关注员工思想动态，通过网站、《仪表信息》等公司内部刊物对好人好事进行广泛宣传。并将其作为今后学习正泰价值观，创建和谐企业的重要工作来抓。三是创建和谐企业活动贯穿公司07年始终。编制学习材料。党工团组织纷纷响应，通过“和谐面对面”活动，开展正泰价值观教育活动4期，组织职工文娱活动3次；党员认帮一名困难职工，工会开展送温暖活动，重点走访老专家、家庭困难的职工，尽可能帮助解决一些实际的困难。开展社会公益活动，搞好与政府部门及周边社区的公共关系，塑造良好的企业形象。（雨田）